Select Page
Surabaya, Kamis 25 Juli 2019
Sebuah Orasi Ilmiah terbesar di PENS dalam rangka Diesnatalis ke 31 dengan judul Studium Generale yang bertema “ Produktifitas Riset dan Pengembangan Iptek Terapan untuk Meningkatkan Daya Saing Bangsa”. Dengan Bapak Racmat Gobel, Komisaris PT Panasonik Indonesia sebagai pembicara sangat menarik dilihat dan dicermati.
Isi materi yang disampaikan juga baik untuk kita jadikan motifasi untuk mengembangkan bakat dan kreatifitas kita sebagai generasi muda bangsa, dari isi materi tersebut saya mengkutip beberapa kata-kata bijak dan motifasi untuk teman-teman pembaca artikel ini.
Kutipat Falsafah pohon pisang “SEMUA BAGIAN yang ada pada dirinya, BERMANFAAT….
Jauh sebelum matinya, ia telah memproses kelangsungan keturunannya. Dari sini bisa dilihat KEBERSAMAAN dan KESINAMBUNGAN hidup yang rela berkorbanbagi kebahagiaan dan kehidupan di masa datang…”
Kutipan 7 Prinsip yang diterapkan di perusahaan Panasonik
“Berbakti Kepada Masyarakat melalui Industri, Jujur dan Adil, Kerjasama dengan Keselarasan, Berjuang untuk Perbaikan, Ramah Tamah dan Kesatria, Menyesuaikan Diri dengan Kemajuan Jaman Bersyukur dan Berterima Kasih”
Kutipan Budaya 5K di Perusahaan Panasonik
“Keteraturan, Kerapian, Kebersihan, Kelestarian, Kedisiplinan”

Kutipan 3 GEN “ Genba, Genbutsu, Genjitsu” artinya adalah Turun ke lapangan melihat kejadian pada barang yang bermasalah dan segera memahami realitas apa yang sebenarnya terjadi, di mana masalah terjadi, karena apa terjadi demikian, siapa yang bertanggung jawab, faktor-faktor apa saja yang mengakibatkan hal tersebut terjadi, dan kemungkinan apa yang bisa dilakukan untuk menanggulanginya.
Dan yang terakhir adalah kutipan kata “HITOZUKURI” yang artinya Hitozukuri dalam bahasa Jepang berasal dari kata “hito” berarti manusia dan “zukuri” yang berarti proses pembuatan, penciptaan atau produksi .
Sehingga adalah mata rantai proses pengembangan keahlian dan nilai tambah Manusia atau Karyawan yang bekerja di dalam industri.
Hitozukuri bukan sekedar suatu proses untuk membuat Karyawan bisa menambah pengetahuan seperti teknologi, teknik atau know-how. Namun termasuk melatih Karyawan dalam menggunakan potensi kebijaksanaan/wisdom yang dimilikinya, tentang cara menerapkan pengetahuan di lokasi kerja dan bagaimana merespon perubahan lingkungan yang beragam.
Mungkin beberapa kalimat diatas adalah informasi yang bisa kami rangkum dan sampaikan dalam acara Orasi Ilmiah Stadium Generale DiesNatalis PENS 31.
Terimakasih.
Penulis Panitia Studium Generale

Translate